1、负责督导与终端促销人员的管理工作；
2、合理申请渠道促销费用，规划季度及月度促销计划。
2、负责渠道临时促销人员及常驻促销人员的招聘，培训，日常管理，考核。
3、根据公司要求，规范团队成员日常作业流程，定期组织各类培训会议，提升人员的工作技能。
4、负责线下KA现代渠道的管理及业务拓展，并通过制定实施各项有效激励方案，完成阶段目标及整体目标。
5、定期查看并研究KA销售数据，分析各门店经营管理情况，开展KA行业调研，沉淀总结运营实践案例，形成可复制推广管理模式。
6、负责所辖团队搭建与管理，包括人员招募、调配、培训、绩效管理等；
任职要求：
1，专科及以上相关学历；
2，3年以上工作经验，1年以上管理工作经验，有促销人员资源者优先；
3，曾任快消销售相关职位，熟悉终端卖场、促销活动流程和执行关键点；
4，了解消费者习惯、需求、粘性关键点，了解相关新零售渠道特性；
5，头脑灵活，积极乐观，沟通能力好；
6，懂得使用办公软件WORD、EXCEL、PPT；
7，积极主动，懂得关心和指导一线团队人员。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！